Módulo 1| Introducción a la Facilitación

• ¿Qué es la facilitación? En este módulo, se explorará en profundidad el concepto de facilitación y su importancia en la gestión de grupos y procesos. Se definirá el rol del facilitador y su función en la creación de un ambiente propicio para el aprendizaje y la colaboración.
• Competencias del Facilitador: Los participantes aprenderán las habilidades y competencias clave que un buen facilitador. Esto incluirá habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y gestión de conflictos.

Módulo 2| Ámbitos de Aplicación de la Facilitación

• ¿En qué ámbitos utilizaré la facilitación?: Se explorarán los diferentes contextos en los que se puede aplicar la facilitación, desde entornos empresariales y comunitarios hasta personales. Los participantes comprenderán cómo la facilitación puede mejorar la toma de decisiones, la resolución de problemas y la colaboración en estos ámbitos.

Módulo 3| Herramientas, Métodos y Habilidades

• Herramientas de Facilitación: Este módulo se centrará en las herramientas y métodos prácticos que un facilitador puede utilizar para liderar procesos grupales efectivos. .
• Habilidades para Facilitar Grupos Diversos: Los participantes aprenderán cómo trabajar con grupos diversos. Se explorarán estrategias para fomentar la inclusión, la participación activa y la igualdad de voz.

Módulo 4| Generación de Contextos Valiosos

• Contextos que Agregan Valor: Los facilitadores efectivos saben cómo crear un entorno que fomente la confianza, la creatividad y el aprendizaje. En este módulo, se trabajará la importancia de establecer normas de grupo, crear un ambiente seguro y diseñar espacios de trabajo que promuevan la colaboración.

Módulo 5| Confianza y Comunicación

• Construcción de Confianza: La confianza es fundamental en la facilitación efectiva. Los participantes aprenderán cómo generar y mantener la confianza dentro del grupo, así como cómo abordar los desafíos que puedan surgir.
• Comunicación efectiva: Se explorarán las habilidades de comunicación necesarias para transmitir información de manera clara y comprensible. Esto incluirá el arte de hacer preguntas poderosas y escuchar activamente.

Módulo 6| Consenso y Gestión de Expectativas

• Consenso y Toma de Decisiones: Los facilitadores deben ser capaces de guiar a un grupo hacia el consenso y la toma de decisiones efectivas. Este módulo se centrará en técnicas para llegar a acuerdos y resolver conflictos de manera constructiva.
• Gestión de Expectativas: Los participantes aprenderán cómo gestionar las expectativas de los miembros del grupo y establecer objetivos claros para cada sesión de facilitación.