Nuevas generaciones en la empresa familiar agropecuaria

Edición octubre 2024

Nuevas generaciones en la empresa familiar agropecuaria

Edición octubre 2024

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Nuevas generaciones en la empresa familiar agropecuaria

Edición octubre 2024

Las nuevas generaciones de una empresa familiar son un factor clave, que puede o bien ser causante de la disolución del negocio familiar, o proyectar a la empresa a una nueva etapa de crecimiento y profesionalización.

En este curso reflexionaremos de los desafíos que debe enfrentar la nueva generación para lograr no sólo integrarse a la empresa de una manera productiva, sino también cómo proyectarse para liderar y llevarla a la excelencia.

Inicia

15 de octubre

Días de cursado

15, 17, 22, 24, 29 y 31 de octubre

Horario

9:00 a 11:00 horas.

Duración

6 encuentros de 2 horas de clase cada uno. Total: 12 horas.

¿No podés asistir en esta edición? Anotate en otra de nuestras fechas:

En este momento no hay otras ediciones programadas
  • Al momento de integrar a la nueva generación en la empresa familiar, para garantizar su continuidad y éxito a largo plazo.
  • En situaciones de posible conflicto familiar, para establecer reglas claras de gobernanza en la empresa familiar que reduzcan los riesgos tanto del negocio como de la familia.
  • Ante una inminente sucesión, para garantizar un relevo generacional armónico en tu empresa familiar.

El curso de "Nuevas Generaciones en la Empresa Familiar Agropecuaria" está diseñado para un público específico que busca comprender y abordar los desafíos y oportunidades relacionados con la integración de la nueva generación en el negocio familiar. Este curso es ideal para:

  • Jóvenes miembros de familias empresarias, en búsqueda de nuevas herramientas de gestión para los actuales desafíos, tanto propios como de sus empresas familiares, o bien comprender su rol actual y futuro como propietarios de empresas más allá de sus profesiones y/o actividades personales.
  • Miembros de la familia empresaria que desean aprender sobre la importancia de integrar a la nueva generación en la empresa familiar y cómo hacerlo de manera efectiva.
  • Directivos y líderes de empresas familiares agropecuarias interesados en establecer reglas claras de gobernanza para disminuir los riesgos tanto del negocio como de la familia.
  • Herederos y sucesores, futuros tomadores de decisiones estratégicas en el negocio familiar.
  • Asesores y consultores que deseen capacitarse en esta temática para poder colaborar con las familias empresarias a las que brindan sus servicios.

El objetivo inmediato es apoyar la integración efectiva de las nuevas generaciones de las Empresas Familiares a través de un programa que les aporte herramientas de gestión y una visión estratégica tanto de la organización como de su rol en la familia, la propiedad y el negocio.

  • La importancia de integrar a la nueva generación en la empresa familiar.
  • Gobernanza en la Empresa Familiar: reglas claras para disminuir el riesgo del negocio y de la familia.
  • Modelo de los 3 círculos: diferenciando a la familia, el negocio y la propiedad, generando protocolos para facilitar la dirección.
  • Integración de la nueva generación: de comodín multifunción a gerente que toma decisiones.
  • Sucesión y relevo: objetivos y consideraciones para priorizar la relación entre las generaciones.
  • Plan de desarrollo de los futuros líderes: desafíos a conquistar.
  • Administración intuitiva versus administración profesional.
  • Discriminación entre descendientes.
  • Redefinición de la Visión y Misión de la Empresa Familiar.
  • Motivación y liderazgo desde la perspectiva de la nueva generación.

Metodología de trabajo

En el programa se trabajará con metodologías que brinden un marco teórico general a cada tema, adicionando prácticas y valiéndose de la utilización de casos, para que el participante pueda adquirir herramientas que le permitan transferir a su realidad cotidiana lo aprendido en el aula.

De esta manera se estimula el análisis y entrenamiento en la toma de decisiones y solución de problemas desde la perspectiva de la nueva generación que se integra a empresa y procura un crecimiento y futuro liderazgo.

Precio Regular

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Liliana D’Anunzio

Más de 25 años de experiencia corporativa en materia de Gestión de Personas. En los últimos 8 años especializada en...

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Para acceder al aula virtual, recibirás un mail del área de Formación con el enlace para ingresar a la misma.

La clase se habilita unos minutos antes del horario de inicio del curso. Los participantes que ingresen con mayor anticipación quedarán en sala de espera hasta tanto abra la clase virtual.

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