Asistir al curso de Selección de personal para no especialistas puede ser beneficioso en estas circunstancias:

• Cuando enfrentás alta rotación de personal: Si tu empresa tiene una rotación frecuente de colaboradores, invertir en capacitación en selección de personal puede ahorrarte tiempo y recursos a largo plazo al reducir la necesidad de contratar constantemente.
• Cuando buscás mejorar el desempeño de tu equipo: Seleccionar a las personas adecuadas con las habilidades y actitudes correctas puede tener un impacto positivo en el rendimiento general del equipo y la organización.
• Cuando deseás evitar costosos errores de contratación: Contratar a las personas equivocadas puede resultar en costos significativos en términos de tiempo, dinero y recursos. Aprender a seleccionar correctamente puede ayudarte a evitar estos errores costosos.
• Cuando querés preservar el buen clima laboral del equipo: Aprender a detectar competencias blandas, como el liderazgo, el trabajo en equipo, la empatía, la capacidad de colaboración, te resultará de alto valor.