Roles y responsabilidades legales de accionistas de empresas agropecuarias

Edición noviembre 2024

Roles y responsabilidades legales de accionistas de empresas agropecuarias

Edición noviembre 2024

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Roles y responsabilidades legales de accionistas de empresas agropecuarias

Edición noviembre 2024

Este programa está diseñado para capacitar a directores, socios y accionistas en el ámbito agropecuario, brindándoles una comprensión integral de sus roles, derechos y deberes dentro de la empresa. Exploraremos cómo las decisiones individuales impactan la dinámica familiar, la gestión empresarial y la sucesión generacional. Con un enfoque práctico y jurídico, este curso proporcionará herramientas esenciales para prevenir conflictos, optimizar la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento legal en el contexto de las empresas familiares agropecuarias.

Inicia

15 de noviembre de 2024

Días de cursado

15 y 22 de noviembre

Horario

16:00 a 18:30 horas.

Duración

2 módulos de 2,5 horas. Total: 5 horas.

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Edición mayo 2025
Inicia el 22 de mayo
Edición noviembre 2025
Inicia el 12 de noviembre

Este curso de capacitación te será de suma utilidad si te encontrás en alguna de estas instancias:

  • Al iniciar una participación activa en tu rol: Si estás comenzando a desempeñar un papel activo como accionista en la empresa familiar y necesitás comprender tus derechos y responsabilidades desde el inicio de tu participación en la toma de decisiones.
  • En etapas de transición generacional: Durante procesos de sucesión o transición de generaciones en la familia empresaria
  • Antes de tomar decisiones estratégicas: Cuando buscas comprender cómo tus decisiones impactarán en la vida de la sociedad y las relaciones familiares.
  • En caso de conflictos o dificultades: En momentos de conflictos o dificultades relacionadas con la gestión y toma de decisiones en la empresa familiar agropecuaria, o cuando buscás herramientas para prevenir y abordar problemas comunes en los órganos de gobierno.
  • Si sos heredero o sucesor: Si estás destinado a asumir roles de liderazgo en el futuro y querés comprender cómo tu participación afectará la vida de la empresa y prepararte para responsabilidades futuras.

El programa de capacitación sobre Roles y Responsabilidades Legales de Accionistas en Empresas Familiares Agropecuarias está diseñado para un público específico compuesto por:

  • Accionistas familiares, que forman parte de la familia propietaria de la empresa agropecuaria, y/o poseen acciones en la compañía y desempeñan un papel activo o pasivo en la toma de decisiones.
  • Miembros de la familia empresaria, que están involucrados directamente en la gestión y operación del negocio agropecuario.
  • Directivos y altos ejecutivos, que ocupan posiciones gerenciales y ejecutivas en la empresa.
  • Asesores y consultores empresariales, que brindan asesoramiento legal, financiero, contable u otros servicios clave para la gestión y éxito del negocio familiar agropecuario.
  • Herederos y sucesores, miembros de la familia que están destinados a asumir roles de liderazgo y responsabilidad en el futuro.
  • Capacitar a los directores, socios y/o accionistas de empresas en su rol y actividad dentro de la sociedad, brindando una visión clara de sus derechos y obligaciones dentro del negocio, evitando confusión de roles y con ello prevenir futuros conflictos.
  • Comprender cómo impactan las decisiones de cada actor en la vida de la sociedad, en las relaciones entre socios (muchas veces familiares) y cómo condicionan a generaciones futuras.
  • Adquirir conocimientos esenciales de la legislación vigente, para que puedan actuar y tomar decisiones dentro del marco legal que rige su sociedad.
  • Generar un espacio de intercambio y aprendizaje en red, donde cada participante pueda expresar sus dificultades e inquietudes, y encontrar respuestas y posibles vías de acción futuras.

Marco conceptual

  • Profesionalización de la empresa: El Gobierno Corporativo (órganos de gobierno) en las empresas familiares y sociedades no familiares. Roles, responsabilidades.
  • Problemáticas comunes que dificultan el buen funcionamiento de los órganos de gobierno de las empresas.
  • Problemáticas comunes en las empresas familiares vinculadas al rol de los accionistas, ejemplos y casos.
  • Herramientas para el abordaje de estas problemáticas (el protocolo familiar como herramienta)

Aspectos jurídicos 

  • Tipos societarios. Empresa Unipersonal. SRL. SA.
  • La importancia de planificar desde un aspecto jurídico y organizar el funcionamiento interno de la empresa para optimizar recursos, prevenir conflictos y cuidar las relaciones humanas.
  • Contrato Societario. Requisitos legales. Importancia y función del contrato en la vida de la sociedad y de sus socios.
  • Órganos societarios. Administración. Representación. Gobierno.
  • Reunión de Socios. Asambleas. Responsabilidades de los socios. Tipo de Asambleas.
  • Quórum para sesionar. Mayorías para decidir. Falta de Quórum. Impugnación de Asambleas.
  • Derecho de receso. Cesión de cuotas/acciones.
  • Incorporación de herederos a la sociedad.
  • Patrimonio societario. Patrimonio de los socios.
  • Las cuotas/acciones societarias frente a una liquidación de sociedad conyugal.
  • Gerentes. Directores. Funciones. Responsabilidades.

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Micaela Torresi

Abogada, egresada de la Universidad Nacional de Rosario, Profesora adscripta en las Cátedras de Derecho de las Obligaciones y Responsabilidad...

Gustavo López

Ingeniero Agrónomo egresado de la Facultad de Ciencias Agrarias. Universidad Nacional de Rosario. Asesor CREA del Grupo CREA San Francisco,...

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La plataforma es muy amigable e intuitiva, así mismo recomendamos acceder con unos minutos de anticipación del horario de inicio para tener tiempo de hacer las pruebas necesarias.

  • Cuotas con Mercado Pago dependiendo de las promociones vigentes de cada tarjeta al momento de realización de la compra.
  • Somos UCAP: Estamos acreditados como Unidad Capacitadora en el programa de capacitación Pymes del Ministerio de Desarrollo Productivo que otorga hasta un 85% de devolución en crédito fiscal en nuestros programas de capacitación.

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