Con más de 20 años de experiencia en management, Hernán se especializa en asesorar y capacitar a organizaciones públicas y privadas de Latinoamérica para mejorar su funcionamiento y resultados abordando procesos de cambio que abarcan temas de estrategia, dirección, gestión y desarrollo organizacional. Ha trabajado con más de 100 organizaciones y liderado más de 300 sesiones y talleres en la región.
Es Codirector y Socio Fundador en MOTUS Management, y lidera proyectos de cambio organizacional, enfocándose en la alineación estratégica y cultural, desarrollo e implementación de estrategias y sistemas de gestión, programas de transformación cultural y desarrollo de equipos de dirección.
Anteriormente, ocupó el cargo de Director de Desarrollo en Folino Learning Alliances durante más de 7 años, diseñando soluciones para diversas organizaciones en Argentina, México y otros países de Latinoamérica.
Su formación incluye una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires, con estudios de Postgrado en Planeación y Dirección Estratégica. Además, es profesor y facilitador en management en instituciones como la UBA, la Universidad Austral y la Universidad Nacional de 3 de Febrero, también ha impartido cursos y conferencias en Argentina, México y Brasil.Es el referente argentino en temas relativos a Estilos Personales (Thinking Styles, Herrmann Brain Methodology, LEAP – LEadership Alignment Program) con los que brinda soluciones a individuos, áreas, equipos y organizaciones.
