La gestión positiva de conflictos en la empresa familiar es un eslabón clave para lograr la armonía familiar y la eficiencia empresarial. El curso se enfoca en dotar a los participantes de las habilidades y conocimientos necesarios para identificar, comprender y resolver conflictos de manera constructiva dentro del entorno familiar y empresarial, preservando los vínculos familiares y cuidando el bienestar de sus integrantes. A lo largo de los cinco módulos, los participantes explorarán la naturaleza de los conflictos, aprenderán a reconocer los elementos invisibles que los componen y descubrirán cómo la comunicación desempeña un papel fundamental en su desarrollo y resolución.
Asistir al curso de Gestión Positiva de Conflictos en la Empresa Familiar puede ser beneficioso en estas circunstancias:
En Conflictos Frecuentes: Si tu empresa familiar experimenta conflictos de manera recurrente entre los miembros de la familia o entre la familia y la gestión empresarial,este curso te puede proporcionar las herramientas para abordar estos problemas de manera efectiva.
En Convivencia Generacionales: Cuando en la empresa conviven distintas generaciones, pueden surgir conflictos debido a diferentes perspectivas y expectativas. Esta capacitación te brinda herramientas para gestionar estas transiciones de manera armoniosa.
Para Fomentar la Comunicación Abierta: La comunicación abierta y efectiva es esencial en una empresa familiar. El curso puede ayudar a mejorar las habilidades de comunicación de los miembros de la familia y a fomentar un ambiente donde se puedan discutir los problemas de manera constructiva.
Mejorar las Relaciones Personales y Profesionales: Si los conflictos familiares están afectando las relaciones personales y profesionales, aprender a gestionar los conflictos colabora en preservar esas relaciones importantes y mantener un equilibrio saludable.
Para Evitar Conflictos Futuros: La prevención es clave. Asistir al curso antes de que los conflictos se enquisten y se reproduzcan puede ayudar a identificar y abordar posibles áreas de conflicto antes de que se conviertan en crisis.
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo: Si sos un líder en la empresa familiar, las habilidades de gestión positiva de conflictos, son transversales y necesarias para cualquier función.
Resolver Conflictos Heredados: Algunas empresas familiares pueden heredar conflictos que se heredan de generación en generación, aprendé a mirar estas situaciones, no trae nuevos significados y comprensiones.
Para Promover la Continuidad del Negocio: Gestionar los conflictos de manera positiva puede contribuir a la estabilidad y continuidad del negocio familiar, evitando divisiones y trabas en la toma de decisiones.
Este curso puede ser beneficioso para cualquier persona que desee mejorar su capacidad para manejar conflictos de manera efectiva, ya sea en el entorno laboral o en su vida cotidiana. Proporciona herramientas y conocimientos que son relevantes y aplicables en una variedad de contextos y roles profesionales.
Ampliamente recomendado para integrantes de empresas familiares, asesores, facilitadores y personas con equipos a cargo.
Módulo 1| Gestión Positiva del Conflicto
Módulo 2| Con-VENCER o Con-VERSAR?
Módulo 3| Proceso: La Ruta del Conflicto
Módulo 4| Enfoques Apreciativo
Módulo 5| Aplicación Práctica y Bonus Track